網(wǎng)易財(cái)經(jīng)1月19日訊 近日，華德士發(fā)布2016年《全球薪資調(diào)查報(bào)告》，報(bào)告顯示，2015年受諸多經(jīng)濟(jì)因素影響，中國(guó)整體薪酬增幅略有回落，基本漲幅保持在5%-7%之間。

華德士表示，相比過(guò)去前幾年的高歌猛進(jìn)，2015年受諸多經(jīng)濟(jì)因素影響，中國(guó)整體薪酬增幅略有回落，基本漲幅保持在5%-7%之間，轉(zhuǎn)職者的漲幅則為10%-20%。預(yù)計(jì)2016年中國(guó)市場(chǎng)漲薪的趨勢(shì)仍將維持2015年的水平。企業(yè)擴(kuò)張和招聘的腳步趨于放緩，同時(shí)加強(qiáng)嚴(yán)格篩選，確保所需要人才的技術(shù)含金量和工作能力能為企業(yè)創(chuàng)造更多的福祉。

報(bào)告指出，2016年中國(guó)人才雇傭市場(chǎng)整體趨于理性穩(wěn)定發(fā)展，求職者在面對(duì)未來(lái)選擇時(shí)會(huì)優(yōu)先衡量所處行業(yè)和企業(yè)的發(fā)展?jié)摿蛢r(jià)值。對(duì)此，華德士中國(guó)區(qū)董事總經(jīng)理王強(qiáng)預(yù)計(jì)，“2016年的中國(guó)人才雇傭市場(chǎng)，求職者不會(huì)盲目追求跳槽加薪的狀態(tài)，他們更期望下一份工作能在未來(lái)幾年內(nèi)帶給自己一個(gè)健康、穩(wěn)定的發(fā)展。”

同時(shí)，報(bào)告顯示，雙語(yǔ)職場(chǎng)精英仍在人才市場(chǎng)上炙手可熱。而在“互聯(lián)網(wǎng)+”政策的激勵(lì)下，2015年企業(yè)對(duì)IT人才的需求呈快速上升的趨勢(shì)，互聯(lián)網(wǎng)高端人才供不應(yīng)求。制藥和醫(yī)療人才也將延續(xù)去年以來(lái)持續(xù)較快發(fā)展的態(tài)勢(shì)。

對(duì)于制造行業(yè)的人才需求，王強(qiáng)表示，因受經(jīng)營(yíng)成本持續(xù)上升的影響，傳統(tǒng)制造領(lǐng)域的人才流動(dòng)出現(xiàn)瓶頸。但智能化、工業(yè)4.0、產(chǎn)業(yè)升級(jí)等利好因素的拉動(dòng)，將重塑制造業(yè)競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)，也將帶動(dòng)2016年制造行業(yè)對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理人才、研發(fā)人才的需求。（李巧蓉）