2016年4月2日-3日， “天下女人國際論壇”在北京隆重舉行。太平人壽成為本次國際論壇的戰(zhàn)略合作伙伴，提供相關(guān)支持。

由陽光媒體集團主辦的天下女人國際論壇是第一個本部設(shè)在中國的女性國際論壇，始終關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)力、幸福力的提升和女性“身心靈”的健康與成長，并通過傳遞女性的聲音與選擇，推動女性的成長與社會進步，同時也為參與者搭建起一個國際化的學(xué)習(xí)與社交平臺。據(jù)主辦方發(fā)布的消息，本次論壇主講嘉賓有澳大利亞前總理陸克文、英國駐華大使吳百納、聯(lián)合國婦女署國別事務(wù)主任 Julia Broussard等政經(jīng)領(lǐng)域的領(lǐng)袖人物。

十八大黨員代表、太平人壽市場總監(jiān)文菊田女士代表太平人壽出席了本次論壇，并通過專場圓桌會議，與參會者分享了主題為《文化•體驗•真正的伙伴》的專題演講。文菊田曾獲“中國保險年度人物”“中國保險十大明星”等稱號，也是全國金融“五一”勞動獎?wù)芦@得者。作為一名現(xiàn)代金融保險企業(yè)女性高管，文菊田以女性職業(yè)經(jīng)理人的獨特視角，從客戶體驗和企業(yè)文化等多維度，通過發(fā)生在太平人壽的典型服務(wù)案例，與大家共同探討現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)該著力打造的、與天下女性理應(yīng)具有的“真正伙伴”關(guān)系。

成為“2016年天下女人國際論壇”戰(zhàn)略合作伙伴，為這一著力關(guān)注中國女性成長與發(fā)展的國際論壇提供支持，是太平人壽近期推動和履行企業(yè)社會責(zé)任的重要活動之一。公司希望通過本次活動，向社會傳達太平人壽“心系天下女性太平、心系天下太平”的理念，讓社會各界共同關(guān)注和支持中國女性的成長和發(fā)展。

太平人壽認為踐行性別平等理念的企業(yè)更具競爭力。隨著女性經(jīng)濟的獨立，傳統(tǒng)的家庭權(quán)力結(jié)構(gòu)被打破，女性擁有更多話語權(quán)，開始成為消費的主力軍。在這樣的背景下，一個缺乏真正的性別平等精神、不了解女性需求、不尊重女性感受的企業(yè)，很難說能夠有長足的發(fā)展。做好企業(yè)，就是要從天下客戶的角度去思考;做好對女性的保險服務(wù)，就是要從“天下女人”的立場去考慮問題。早在公司復(fù)業(yè)初期，太平人壽就已推出專門針對女性健康的保險產(chǎn)品，是中國最早推出女性專屬壽險的保險公司之一。對于性別平等、女性關(guān)愛的理念也體現(xiàn)在后期諸多產(chǎn)品和服務(wù)中，如“太平福利健康C款保障計劃”設(shè)立了男性、女性特定疾病的額外給付。針對現(xiàn)代女性高發(fā)的特定疾病，如原發(fā)于乳腺、女性生殖器官的惡性腫瘤，該計劃將額外給付附加險基本保額的20%的保障金。

太平人壽推動女性關(guān)愛更是從關(guān)愛女性員工開始。太平人壽認為，關(guān)愛女性員工可提升整個企業(yè)對性別平等的認知，并對服務(wù)理念產(chǎn)生潛移默化的影響，向社會傳導(dǎo)女性關(guān)愛的正能量。近年來，太平人壽積極關(guān)注女員工成長與發(fā)展，太平人壽確保工作場所的政策和規(guī)范不存在性別歧視，在人才招聘時，更注重讓合適的人從事合適的崗位，而不會因為他們的性別而決定去留。公司高度重視為女員工成長與發(fā)展搭建平臺，通過開展“最美太平人”勞動競賽、銷售技能競賽等活動，涌現(xiàn)出一大批女員工先進人物。在太平人壽各級管理層，女性占有相當(dāng)高的比例。為在全司進一步形成性別平等、關(guān)愛女性的良好氛圍，太平人壽還在全司積極做好女員工權(quán)益保護相關(guān)法規(guī)的學(xué)習(xí)與宣傳，開展各類豐富多彩的文體活動促進女員工全面發(fā)展，通過職工之家項目重點推動基層單位的母嬰室建設(shè)，借助EAP項目普及持續(xù)關(guān)心女職工心理健康，并積極開展困難女職工的幫扶工作。