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    物業管家面試常見問題及回答技巧_物業管家面試常見問題及回答技巧分析

    雇主面試家政人員時,必須問的三個問題。雇主在面試家政人員時,通常會問以下三個問題:

    第一,您家里有幾個孩子?他們都多大了?您之前從事過哪些工作?這個問題主要考察家政人員的家庭背景和工作經歷。如果家政人員的收入對家庭至關重要,他們會更加珍惜這個工作機會。如果家政人員的孩子太小或即將成為外婆,他們可能會因為照顧家庭而頻繁離職。如果家政人員的孩子已經上大學,那么請這樣的家政人員會更加穩定。

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    第二,您之前服務過哪些家庭?您在這些家庭中工作了多久?雇主對您的評價如何?您為什么會離職?這個問題主要考察家政人員之前的工作經驗和穩定性。如果家政人員之前的工作表現不錯,那么他們在雇主家工作時也會更加得心應手。

    第三,您是否了解雇主對您的評價?實際上,這也是在了解家政人員對雇主的評價。如果家政人員一直抱怨之前的雇主,那么雇主可能需要謹慎雇傭他們。您知道每位雇主的服務時間嗎?這個問題主要考察家政人員的穩定性。如果家政人員頻繁離職,可能是因為技能不足或穩定性差。

    最后,您能否給我簡單介紹一下您每天的工作流程,或者說您到雇主家后如何開展工作?從起床開始講一遍。這個問題主要考察家政人員的工作效率、時間管理能力、生活習慣和作息習慣,對于雇主來說非常重要。

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