工作調(diào)動(dòng)最好的理由—工作調(diào)動(dòng)理由及原因范文

前幾天?朋友小李跟我說：

“有個(gè)事我可能辦砸了，我在公司業(yè)務(wù)一部工作，我們領(lǐng)導(dǎo)不怎么待見我，只安排我干一些邊邊角角的事，發(fā)揮不了我的特長(zhǎng)。有一天我偶然跟業(yè)務(wù)二部的老總在一塊聊天，就說起這事來了。他說你到我這來吧，我給你安排技術(shù)含量高的工作。我一聽，好啊！欣然同意。回頭跟我們頭說我想工作調(diào)動(dòng)，去二部，當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)臉就拉下來了：你去二部干嘛呀？不行！咱們這還缺人呢。從那以后，領(lǐng)導(dǎo)見到我臉色就不好看，說話也硬生硬氣的，老呲兒我。工作沒調(diào)成，還把頂頭上司得罪了，您說怎么辦呢？”

我說：你這個(gè)事啊，辦得確實(shí)夾生了。

我告訴你一個(gè)職場(chǎng)原則，調(diào)動(dòng)工作一定要注意保密，不動(dòng)聲色，暗度陳倉(cāng)，盡量自己不出面，讓想要你的人去忙活。

正確的做法是：你先跟二部領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行私下會(huì)談，問清楚幾個(gè)問題，一是你到底要不要我？二是我過去后怎么安排我？三是調(diào)動(dòng)的可行性。

你要跟二部領(lǐng)導(dǎo)講清楚，我是個(gè)普通員工，不可能說走就能走，你能不能出面找我們一部的領(lǐng)導(dǎo)談，要我過去，或者是請(qǐng)更高一級(jí)的大領(lǐng)導(dǎo)出面說這個(gè)事，那樣的話，調(diào)動(dòng)就沒問題了。

整個(gè)過程你不要出面，等領(lǐng)導(dǎo)找你跟你談話的時(shí)候，你表示服從領(lǐng)導(dǎo)安排就是了。

你現(xiàn)在自己出面主動(dòng)要求調(diào)到二部，你們頂頭上司和二部關(guān)系有不好，在他眼里你就是一個(gè)背叛者，你是嫌我一部不行，嫌我領(lǐng)導(dǎo)能力不行，背信棄義投奔二部了，嘿嘿，我就扣著你不讓你走！就是讓你難受。

于是你就夾在中間了，進(jìn)退兩難。

小李問：已然這樣了，那我現(xiàn)在怎么辦呀？

我說：已經(jīng)夾生了，你現(xiàn)在最好暫時(shí)別再提這事了，黑不提白不提，埋頭工作，把這個(gè)事晾一晾，讓風(fēng)頭過去。然后悄悄地找二部的那位領(lǐng)導(dǎo)，告訴他：如果你真心想調(diào)我過去，你就幫忙請(qǐng)大領(lǐng)導(dǎo)出面，以工作需要的理由把我調(diào)過去。如果你感覺為難，那就算了，我留在一部繼續(xù)好好干就是了。把球甩給他，你聽天由命吧。

以后記住了：調(diào)動(dòng)問題要悄悄地進(jìn)行，打槍的不要，哈哈哈！