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大王鎮輪胎廠有多少家(大王鎮輪胎批發市場)

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大王鎮輪胎廠有多少家(大王鎮輪胎批發市場)

大王,還是“大王”。

我們對大王的情緒是多么復雜!

多年來,這里飽含著東營人的仰視、驕傲、擔憂和關注。有時不禁想問,大王,大王,全市鎮域經濟的“橋頭堡”,你是否還好?

大王,沒有讓大家失望——

今年以來,面對新冠肺炎疫情等不利影響,東營市大王鎮繼承和發揚大王精神,堅持黨建引領、聚力攻堅,推動經濟社會平穩健康發展。上半年,實現一般公共預算收入7.9億元,同口徑增長5.2%;實際利用外資4006.8萬美元,新增“四上”企業3家、規模以上企業達到104家,均居全市鎮街前列。昔日大王,依然是山東省經濟第一強鎮,并位居全國綜合實力千強鎮第56位!

每次走進大王鎮政府的辦公大樓,“說了算,定了干,干就干好,敢為天下先”十五個大字總是讓人振奮不已!改革開放后,缺資源優勢、缺區位優勢、缺交通優勢、缺人才優勢的大王鎮不缺真理、不缺精神、更不缺奮斗。在勇為人先、雷厲風行的“軍令狀”式的“大王作風”下,“魯北第一強鎮”從誕生到繁榮,即便是在高速增長期過后,大王人也繼續弘揚著“大王作風”,使其得以在爬坡過坎期奮勇爭先。

廣饒縣委副書記、大王鎮黨委書記、大王經濟開發區黨工委書記張子柱近日表示:“作為全市發言的7個鄉鎮街道代表之一,大王鎮倍受鼓舞、倍添信心、倍增干勁。我們將按照市委、市政府的部署要求,以‘坐不住’的責任感、‘等不起’的緊迫感、‘慢不得’的危機感,再鼓士氣、再加壓力、再添動力,全力以赴推動大王事業‘二次騰飛’,為新時代東營高質量發展貢獻大王力量。”

“二次騰飛”,似一場“涅槃重生”,若非經歷“刮骨療毒”、“壯士斷腕”之痛,又怎能生出新羽、展翅高飛!“二次騰飛”,離不開新形勢下發展的智慧。梳理大王發展脈絡,企業為尊、人才引聚、理念更新,是大王鎮在新時期牢牢扭住的抓手。

大王鎮輪胎廠有多少家(大王鎮輪胎批發市場)

每月6日定期舉辦企業家“南北對話”,為大王本土企業家創造一個與南方企業精英交流合作的平臺。

??大王鎮對橡膠輪胎產業以模式創新推進產業整合,增強產業集群國際競爭力。

“二次騰飛”的“取與舍”——

取新動能,以企為尊為中心,舍“生態”損耗的老路,堅持“兩山理論”,

聚焦打造山東鎮域高質量發展“第一增長極”,推動一二三產企業競相發展

日前,記者來到東營市方興橡膠有限責任公司半鋼成型車間,與以前到過的輪胎企業不同,這個車間十分涼爽舒適。工作人員告訴記者,這里常年維持23攝氏度左右,主要是為了防止半成品粘性變化并為員工打造良好的工作環境。設備根據程序設置,自動將胎體、胎面、胎側等各種半成品部件傳遞、對接、充氣、壓合,一條輪胎就下線了,前后也就30秒鐘!如今,借助我市新一輪技改,方興橡膠正在加快成型機的進一步提升。他們積極引進業界一流博士人才,并引進荷蘭先進設備,對賽車輪胎、缺氣保用輪胎等開展聯合攻關。

橡膠輪胎產業是大王產業集群中的“招牌”,為了提升品牌影響力,除了積極融入全市技改,近兩年來,大王鎮與山東高速、浙江物產合作,發展供應鏈金融和供應鏈物流,以模式創新推進產業整合,增強產業集群國際競爭力。

——“二次騰飛”,做一次“斷舍離”的選擇,讓工業的舊動能淘汰,讓新動能轉起來,讓一二三產業都出彩!大王因民營企業而興,因產業集群而知名,將企業產業作為發展焦點,為其創設更加優良、健康的環境,是一道必須答好的“必答題”。

按照市委“5+2+2”產業發展要求,大王鎮精準導控產業升級。如石化產業,著眼拉伸產業鏈條,實施芳烴綜合利用等3個鏈條延伸項目;著眼減輕企業負擔,建設煙淄輸油管道,僅此一項,年可減少企業運輸成本15億元。現代高效農業,以創建鄉村振興省級示范區為動力,投資4.5億元實施冷鏈物流集散中心等24個重點項目,打造“五個振興”齊頭并進的綜合性示范區,在今年全市鄉村振興示范片區半年觀摩中蟬聯第一名。文化旅游產業,投資1.5億元建設齊筆文化博物館,投資2400萬元升級《宣言》紀念館,將特色旅游點連線成片,打響東營南部文化旅游品牌。今年大王鎮又實施了總投資155億元的48個項目,其中過10億元項目5個,優質增量集聚了發展新動

——“二次騰飛”,要把“兩山理論”牢牢記于腦海念而不忘,絕不能再走破壞金融生態、環境生態的老路。幾年來,大王鎮穩住心神,將風險管理、環境治理當作常治常新的課題來研究攻克,既養得“金山銀山”,又守好“綠水青山”。

堅守發展底線,金融方面,大王鎮成立了青島大王投資管理公司,近期已舉牌收購信義集團,下步還將實施幾個重組項目,為全市企業破產重整趟出新路子。搭建平臺激活“一池春水”,著眼破解發展瓶頸,大膽突破固有發展模式,成立大王金控等9家國有企業,已實體化運作項目19個,打造資本運作、項目建設、股權并購等多功能、多元化的國資平臺,充分激發鎮域經濟發展活力。環保安全方面,在全市率先實施“環保管家”,投資1150萬元,在東青高速兩側布設22個異味在線監測點;投資3億元,采取EPC+O模式建設延集污水處理廠;推行揮發性有機物排放企業用電“雙表”監管,全面提高污染治理實效;在全市率先建立企業專屬網格管理服務體系,將168家企業納入專屬網格,及時發現和消除環保安全隱患,提升企業綠色安全發展水平。

大王鎮著眼拉伸產業鏈條,實施芳烴綜合利用等3個鏈條延伸項目。

每月6日都要舉行升國旗儀式,距今已有近三十年的歷史。

“二次騰飛”的“聚與合”——

廣聚天下英才而用之,廣泛開展產學研合作,實現優勢互補、共生共贏

今年5月23日上午,廣饒縣產教融合促進會成立大會暨“華泰產業學院”揭牌儀式在樂安大廈舉行。華泰產業學院是由東營科技職業學院與華泰集團采用校企合作的模式共建,主要業務包括:合作專業的學歷教育;獨立或與其他學院合作承擔的社會培訓業務;對外開展技術研發與服務;與外部企業開展合作經營、科研成果轉化等。

華泰集團董事局主席李建華表示:“產教融合促進會的成立是校企合作培養管理人才、技術技能人才,共贏發展的重要舉措。華泰集團將密切與東營科技職業學院聯系與合作,加快建設符合國家產業政策的大項目,實現提質升級高質量發展。”

促進產學研融合、人才培養與引進,“老大哥”華泰集團為當地企業做著突出表率。近年來,華泰集團與中國工程院、中國林科院、華南理工大學、天津科技大學等10多個高校院所建立良好合作關系,引進合作行業技術專家50多名,解決技術難題,提高創新能力,使企業始終處于同行業國際領先水平。例如引進華南理工大學教授王小慧,聯合開展國產廢紙再生紙生產關鍵技術攻關,纖維品質達到100%替代進口廢紙水平,解決國內造紙業原料來源缺口問題。引進齊魯工業大學傅英娟教授開展“涂布印刷紙綠色清潔化生產技術”攻關,通過生物質基功能化材料的開發和應用,實現整個生產過程的綠色清潔環保以及產品質量的提高。

——“二次騰飛”,不靠蠻干,靠高層次高科技人才及優質項目引領發展。做好“雙招雙引”,把人才作為發展第一資源,放眼世界廣納賢才,做好聚、用、服三篇文章,以人才優勢厚植發展優勢,以產學研合作實現“外腦”嫁接。

為強化對外合作引人才,大王鎮成立山東政控人力資源有限公司,與頤高集團合作運營全國首個鎮級人才綜合體,訂單式招引發展急需人才。目前,已引進山大環保專家團隊、山東高速高級經濟顧問等人才110名。深化人才強企工程,華泰、科興、宏盛等3家企業建立院士工作站,成功引進一批國內外院士,華泰榮獲東營首項國家科學技術進步一等獎。

聚才、用才,還要服務好人才。今年,大王鎮投資15億元建設綜合性人才公寓,投資10億元建設鎮級中央商務區,投資5億元實施城市品質提升工程,年內將實現鎮區5G全覆蓋,努力以高端載體和貼心服務,吸引更多人才扎根大王、奉獻大王。

未來,大王鎮將在引進項目上發力,加快推進投資557億元的230萬噸中化乙烯項目,重塑東營南部化工產業新格局;引進江蘇裕騰公司投資100億元建設萬洋眾創城,用“萬洋模式”為中小企業紓困解難;引進臺商投資68億元建設集成電路硅片制造項目,該項目還將吸引30—50家配套企業落地。

??華泰集團年產70萬噸高檔銅版紙生產現場,這里是全球最大的新聞紙生產基地。

“二次騰飛”的“思與行”——

海納百川以“頭腦風暴”對標先進理念,敢為人先以“大王作風”讓夢想照進現實

大王,變了,變得更加開放,更加兼收并蓄。

今年7月6日,以“新經濟結構轉型背景下創新驅動產業升級新模式”為主題的大王鎮企業家“南北對話”啟動儀式暨第一期活動成功舉辦。

找差異、謀合力。南北企業家通過“面對面”、“零距離”的交流,實現了資源、信息共享。華星集團、華泰集團、金嶺集團、金宇集團、皓宇集團、雙王集團等企業負責人圍繞企業現狀進行了現場提問,南方企業家做了剖析解答。活動還邀請了杭州霖合投資管理有限公司CEO吳正玨為參加活動的企業家們現場授課,幫助當地企業獲取新思想、得到新啟示、實現新發展。

大王鎮黨委副書記、鎮長李洪剛在致辭中表示,通過“南北對話”的方式,把先進的理念引進來,把成熟的經驗用起來,引導大王企業家掀起一場“頭腦風暴”,引領企業邁向更高層次、實現更好發展,讓大王事業“二次騰飛”的夢想照進現實,迎來新的發展春天。

廣饒縣委副書記、大王鎮黨委書記、大王經濟開發區黨工委書記張子柱寄語大王企業家們:“不僅要低頭拉車,更要抬頭看天;要敞開胸懷擁抱一切先進理念;要養成世界眼光、國際視野;要與所有成功人士交朋友;要看見未來才能走向未來。”

——“二次騰飛”,是呵,看見未來才能走向未來!

看見未來需要思想破冰,持續深化思想解放、理念更新,以思想領先引領發展率先。除了常態化的“南北對話”,大王鎮每月還舉辦“青年企業家論壇”,以新思想驅動企業新發展。

看見未來需要以立說立行的作風,以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態,斗志昂揚走好每一步。樹牢“實在實干實績”用人導向,大王鎮在機關選用一批敢擔當、能干事的闖將干將,在全市鎮街率先制定差異化考核獎金發放辦法,設立“特殊貢獻獎”,讓有為者有位,讓實干者實惠,擔當作為在全鎮蔚然成風。每月6日舉行升國旗儀式,唱響《團結就是力量》《沒有就沒有新中國》《大王人之歌》“三首歌”,重讀《大王魂》《大王實話》《實話大王》“三本書”;齊筆文化博物館片區拆除僅用20天完成,11年未解決的菜園村拆遷僅用50天完成,彰顯出干部良好精神面貌和過硬工作作風。

“說了算 定了干 干就干好 敢為天下先”,念一遍已是熱血澎湃,更何況是身在此中干事創業的人們!實現大王事業發展“二次騰飛”,比天空更遼闊的是你的胸懷——

大王,還是“大王”;

大王,已非昨日大王。

(來源:東營網-東營日報)

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