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7月30日，山東省人力資源和社會保障廳、省委機構編制委員會辦公室等10部門聯合印發《關于省屬事業單位轉制為企業有關問題的處理意見》（以下簡稱《意見》）的通知。掀起了軒然大波。

事業單位磚企業，這代表著好不容易考來的事業編制被直接收回，自己也將淪為合同工。最讓人絕望的是，轉為企業后每天也要為績效考核發愁了，躺平的清閑日子一去不復返。

——以上是網友看到這條消息后的“感慨”。

實際上對于在編在職人員來說，轉為企業除了沒了編制外，影響并不算大。

山東省本次《意見》要轉為企業的省屬事業單位為具有生產經營性質的事業單位。

這部分事業單位在前幾年還經歷過一次較為大的改革——績效制。薪資與績效考核標準掛鉤，目的是為了激發編制內工作人員的工作積極性，避免“死工資”澆滅工作熱情。

而本次將省屬事業單位磚企業，其目的也是為了讓這些本身就具有生產經營性的事業單位人員管理和晉升制度更加完善，真正做到良則取之差則棄之。

換句話來說就是想躺平門都沒有了哦~

山東省不是第一個將事業單位磚企的，當然也不會是最后一個。

事實上從2016年開始，全國各省都在進行事業單位磚企業的工作。

就拿咱們遼寧來說，2018年10月就已經將包括遼寧省公安交通警察培訓中心、友誼賓館、遼寧大廈等65家省直事業單位轉企改制并入相關企業集團。

事業單位轉企業這股浪潮并不會停歇，而會越來越兇猛，對于打算考事業編的寶子們，需要注意以下幾點——

首先，不要對取消編制轉為企業合同工抱有抵觸情緒，想想國電自來水公司等等國企員工的福利待遇，轉為企業并不代表著“鐵飯碗”消失，而是職業生涯新的開始；

其次，不要抱著考上事業編就有了鐵飯碗就能躺平混次等死的想法，要時時刻刻提升自己的工作能力和專業能力，成為選擇企業的人而不是被企業選擇的人；

再有，成為企業工作人員你就恢復了考編的身份，依舊可以繼續考編，只要你愿意；

最后，遼寧省下半年事業單位招聘已經啟動，全省14個城市近百家事業單位招聘！上岸機會眾多，一定要抓緊時間報名備考！

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