中公教育代理;中公教育代理多少錢

人事代理教師和聘用制教師有什么區別已發布，鄂州人事考試網特意為廣大考生整理了相關信息，以下為具體內容：

首先聊一下出現人事代理教師的起因：有的學校，由于教師休產假或其他原因，出現臨時性教師短缺，又無法通過教師招聘的方式統一調配，就只好雇傭人事代理教師。

從招聘角度來說：非在編教師和合同制教師都是通過教育局組織的統一教師招聘考試錄用的，與教育局簽訂聘用合同，工資由財政支付。而人事代理教師是由學校自己組織招聘的，工資由學校自己發放。

一般情況下。人事代理教師人事代理教師的工資要遠低于非在編教師和合同制教師，而且代理教師一般不繳納五險一金，在原有教師回來之后，還會面臨被解雇的危險，很不穩定。

最后聊聊聘用制和人事代理教師制度區別：1、本質不同，聘用制是企業自身的用人制度，而人事代理制是社會人事管理制度;2、主體不同，聘用制的主體是企業與勞動者，而人事代理制的主體包括人事代理機構、企業與勞動者;3、協調對象不同，聘用制協調的是勞動關系，而人事代理制協調的是人事關系4、主管部門不同，聘用制是主管部門是勞動與社會保障部門，而人事代理制的主管部門是人事部門。

怎么樣，對于人事代理教師和聘用制教師的區別是不是就豁然開朗了呢?