報告稱中國反腐亟待解決“雁過拔毛式”腐敗
中新網(wǎng)北京1月5日電(記者 闞楓)5日在北京發(fā)布的一份藍皮書顯示,包括國企腐敗和不正之風、“雁過拔毛式”腐敗、“兩個責任”銜接落實不夠到位、防止腐敗措施不力等四個問題,是當前中國反腐亟待解決的問題。
這份報告全稱為《反腐倡廉藍皮書——中國反腐倡廉建設報告No.5》,由中國社科院中國廉政研究中心編撰。這份報告也是中國社科院創(chuàng)新工程2015年度重大成果之一。
報告從高壓懲治腐敗、完善監(jiān)督格局等六個方面,分析了2015年度中國反腐的實踐與成效。在肯定2015年中國反腐成績單的同時,也從四個方面列舉了當前反腐工作面臨的主要問題。
——國企腐敗和不正之風較多
剛剛過去的2015年也被輿論成為“國企反腐年”,包括巡視組全面進駐央企,諸多央企高管落馬等等,國企腐敗問題被輿論集中關注。這份報告中,也將國企腐敗問題列為當前中國反腐存在的主要問題之一。
報告稱,從中央到地方巡視組反饋的“體檢表”可看出,一些國有企業(yè)既存在收受賄賂、貪污挪用等傳統(tǒng)直接的腐敗,也存在關聯(lián)交易、利益輸送、內外勾結套取國有資產行為,通過資本運作套取國有股份等隱蔽復雜的腐敗樣式。
——“雁過拔毛式”腐敗較多
報告稱,公共資金、公共資產和公共資源領域還是腐敗問題發(fā)生的“重災區(qū)”。尤其是從多個部門和系統(tǒng)分流出的專項資金經(jīng)常出現(xiàn)“跑冒滴漏”現(xiàn)象,貪占克扣、截留挪用、優(yōu)親厚友、虛報冒領等問題較多。
辦事求人的地方較多,靠“打點”“融通”現(xiàn)象普遍,吃拿卡要從公共機構擴散到私營機構,通過影響立法、部門決策謀取利益,利用中介和社會組織腐敗等新現(xiàn)象冒頭,“無官無職”的人也可能會雁過拔毛“撈外快”。
——“兩個責任”銜接落實不夠到位
報告提出,按照“三轉”要求,紀檢監(jiān)察機關應將不該管的職能轉出去,但受“路徑依賴”的影響,職能轉變并不“一帆風順”。有的地方、部門和單位領導班子任務分工缺乏統(tǒng)籌安排、通盤考慮,紀委轉出來的業(yè)務無相應部門或單位承擔,無人員落實,出現(xiàn)業(yè)務“真空”的現(xiàn)象。
一些紀檢監(jiān)察組織仍在承擔現(xiàn)場監(jiān)督招投標、政府采購、人員聘用管理、招商引資、征地拆遷、信訪維穩(wěn)等與監(jiān)督執(zhí)紀無關的業(yè)務,出現(xiàn)職能越位、錯位與缺位并存交織的現(xiàn)象,監(jiān)督責任虛化。
——“防腐”措施不夠得力
報告在羅列反腐問題的同時,還將當前中國在“防腐”方面的問題重點列出。
報告稱,防治腐敗的能力建設受到限制較多,現(xiàn)代化水平還不夠高,如社會誠信體系建設進展緩慢,信息“孤島”現(xiàn)象仍然存在,信息互通共享存在諸多限制,嚴格管理監(jiān)督黨員干部的基礎工程“貧血”。
報告列舉稱,“臉譜、指紋信息處理等技術運用不充分,身份戶籍管理與現(xiàn)代社會管理不相適應,一人多個身份證、護照等現(xiàn)象存在;預算編制和執(zhí)行仍然粗放,財務管理存在漏洞,執(zhí)行標準硬化與僵化同時出現(xiàn),科研經(jīng)費管理未完全適應科技創(chuàng)新的迫切需求;電子發(fā)票、公務卡、信用卡等從根本上有利于防止腐敗的工具還沒有普遍推廣,大量現(xiàn)金使用給腐敗留下較大空間。”(完)