052D型“中華神盾”驅逐艦
30年的跨越：從跟跑到領跑
走進海軍工程大學電力電子研究所一樓，仿若進入了艦艇電機的展覽大廳。創新團隊成員劉德志教授介紹，目前我國海軍艦艇的發供電系統，全部由團隊自主研制，其水平已經達到世界一流。
“做科研就要靜心二三十年，做出世界領先的成果！”時間回到上世紀80年代，在團隊奠基人張蓋凡教授的帶領下，由馬偉明、劉德志5人課題組，在一間由洗臉間改造的簡陋實驗室里開始電機領域攻關。1800多個日夜的拆裝調試、觀察測量、記錄分析，在對數十萬組數據綜合分析的基礎上，成功研制出帶穩定繞組的多相整流發電機，從根本上解決了“固有振蕩”的世界難題，榮獲2000年度國家科技進步一等獎。
在研制多相電機的同時，他們發現新一代潛艇急需體積小、重量輕、容量大、效率高的交直流電源，馬偉明打破思維定勢，提出用一臺電機同時發出交流、直流兩種電的設想。經過10年艱苦攻關，終于研制出世界上第一臺交直流發電機系統，中國潛艇真正擁有了具有完全自主知識產權的“中國心”！2010年，再次榮獲國家科技進步一等獎。
接力攻關，步步跨越。他們馬不停蹄，集中力量，向第三代集成化發電系統發起全面沖擊。2014年獲國家科技進步二等獎。
30年過去了，這個團隊成功實現了從集成創新到自主原始創新的重大跨越，從“跟跑者”一躍成為“領跑者”。
要做強國強軍的大夢
馬偉明科研創新團隊“瘋”“癲”“癡”的工作狀態和執著態度，從骨子里透出的是清一色的血性擔當。
據團隊成員魯軍勇回憶，有一次，馬偉明在從試驗現場急切趕回辦公室的路上遭遇車禍，造成頸椎受傷。醫生給他打上鋼筋塑料頸套，反復強調要好好休息，否則就可能留下終生殘疾。誰料第二天，馬偉明戴著鋼筋塑料頸套，讓團隊成員推著參加一個重要的現場會議。
團隊成員汪光森由于長期勞累，出現股骨頭炎癥，因為沒時間及時治療，發展到股骨頭部分壞死、關節腔體嚴重化膿。當時某項目正處在重大試驗的緊要關頭，他高燒39℃多，依然拄著雙拐堅持在一線，直到馬院士強行派人把他送進醫院。
外人不解其中滋味，但在他們每個人看來都非常值得，因為他們在為國家為軍隊干事圓夢。他們覺得，只有將個人和集體追求的價值融入國家和民族的夢想，才能最大程度匯聚軍內外最優資源，組成“國家隊”集智攻關，影響和帶動更多科研生產力量。
資料圖：中國海軍“元”級潛艇
創新沃土成就“小馬當家”
馬偉明領銜的創新團隊近90%干部擁有博士學位，平均年齡僅35歲，形成人才梯次配備、接力創新的強大陣勢。
2002年，團隊承擔新型高速異步電機研制任務，只有24歲的研究生王東被委以重任，執掌主設計師的帥旗。經過10年奮斗，這項重大研究取得圓滿成功。如今王東已成為研究所集成化發電方向的首席專家，博士論文被評為全國優秀博士學位論文，還被遴選為全軍高層次科技創新人才工程學科領軍人才培養對象。
電力系統方向學術帶頭人付立軍，加入團隊之前已經是武漢大學副教授、學科帶頭人培養對象。他感到在這里能為國防做大事業、成就大夢想，毅然攜筆從戎。主攻某項目的汪光森，入伍前是華中科技大學博士后，1993年就開始享受10萬年薪，但他舍棄優厚待遇和安逸生活，強烈要求加入這個團隊……
科研人才和科研成果產生“共生效應”，不斷傳播著“勇于擔當、敢于超越”的團隊文化精神。經過30多年的傳承和光大，這種最寶貴的精神文化財富，已經融入每一個成員的血脈，成為每一個重大成果的基因分子。(本報記者 唐先武 通訊員 熊 峰)
