“一號戰勤人員就位……”前兩天，空軍某導彈旅一次突發戰備等級轉進中，幾名佩戴列兵軍銜的戰士引人注目。新兵執行戰備任務，并順利完成相應戰斗操作，在空軍導彈部隊并不多見。據介紹，自新兵下連以來，該旅根據崗位需求，按專業劃分，對新兵進行崗前集訓，有效縮短了新兵上崗周期，保持了部隊戰斗力水平穩定。

新兵下連后，該旅黨委結合戰斗崗位專業性強、新年度大項任務多等實際情況，研究認為，新兵專業能力培養必須著眼“實戰要什么，新兵就訓什么”的原則，讓新兵迅速適應崗位需求。他們整合下屬單位專業需求，將新兵按專業劃分，組織崗前強化訓練，由素質過硬的專業技師、班長骨干擔任教員。訓練結束后，新兵直接分配至相應專業走上戰斗崗位。

據介紹，以往新兵下連后在戰備任務中一般充當“后備軍”的角色，必須經過一段適應期才能完全進入戰斗崗位，而崗前集訓將這段“適應期”變成了“成長期”。集訓期間，他們制定了針對性的“專業訓練套餐”，并按照實戰要求組織訓練；將兵器理論學習及操作融入到訓練中，讓新兵既“知道怎么做”，又明白“為什么這么做”。針對專業操作特點，他們制作《戰斗操作流程詳表》，易于新兵學習理解戰斗任務中的操作要點。集訓中，他們還注意把握訓練節奏，每周組織一次理論和操作考核，并結合考核結果組織針對性輔導和訓練。

分配到戰位就要“淬火開鋒”。在所屬某營一次操作考核中，筆者看到，由新兵組成的導彈裝填班操作時間同戰勤班相差不到半分鐘，而操作質量也能達到操作要求。集訓隊教員蔡東告訴筆者：“下一步，我們將模擬野外環境組織新戰士戰備訓練，增強他們對實戰化條件下的適應能力。”（林聰、陳周）