盡管擔(dān)任歐盟公務(wù)員的條件是擁有成員國國籍，但歐盟委員會(huì)主席容克7日向德國媒體表示，歐盟內(nèi)部的上千名英國籍工作人員即使在英國完成退出程序后也不會(huì)遭到解雇。

英國于今年6月底通過公投的形式?jīng)Q定退出歐盟，但其后一直未啟動(dòng)退出程序。新任女首相特雷莎·梅7月20日到訪德國柏林時(shí)表態(tài)稱，退歐談判不會(huì)早于2017年。她指出，英國需要內(nèi)部討論明確各項(xiàng)目標(biāo)后，才會(huì)啟動(dòng)歐盟條約第50條規(guī)定的退歐程序。容克日前亦表示，一切都必須按照程序來辦理，歐盟在英國“脫歐”上未設(shè)定最后期限。

不過，由于前述規(guī)定的存在，令一大批在布魯塞爾歐盟系統(tǒng)內(nèi)工作的英國籍人士對(duì)前途感到擔(dān)憂。

對(duì)此，容克7日在接受德國電視一臺(tái)《歐洲雜志》欄目專訪時(shí)明確表示，“我們將不會(huì)解雇這些英國人。”

容克解釋稱，歐盟關(guān)于雇員的上述規(guī)定可以允許例外。他舉例指出，挪威作為非歐盟成員國，便有其公民在歐盟系統(tǒng)內(nèi)工作。

“在歐盟委員會(huì)內(nèi)也有挪威籍。”容克指出，挪威最初曾希望加入歐盟，盡管在舉行了一場公投后被否決，“但此時(shí)已經(jīng)有一些挪威人被歐盟委員會(huì)雇用了，他們就留了下來，一直至今。”

僅歐盟委員會(huì)目前便有約3萬名公務(wù)員，其中約1200人為英國籍。在英國退出后，誰來負(fù)擔(dān)這部分公務(wù)員的薪酬和養(yǎng)老將成為問題。歐盟公務(wù)員工會(huì)組織U4Unity曾向德國《商報(bào)》表示，歐盟有可能通過提前退休、強(qiáng)制撤銷工作崗位等手段變相解雇這部分英國員工。

德媒分析，即便如容克所言，這部分公務(wù)員暫無失業(yè)之虞，但其待遇問題勢必成為接下來的英國與歐盟圍繞退出問題的談判的難點(diǎn)之一。

雖然保住了歐盟內(nèi)英國員工的工作，但話語權(quán)的喪失是顯而易見的。在英國退出歐盟后，英國公民將再也無法出任歐盟委員會(huì)委員(相當(dāng)于經(jīng)濟(jì)、外交等單一領(lǐng)域的總負(fù)責(zé)人)，而歐洲議會(huì)分配給英國的73個(gè)代表名額亦將收回。此前任歐盟金融穩(wěn)定、金融服務(wù)和資本市場聯(lián)盟委員喬納森·希爾在公投結(jié)果揭曉后已辭職。(完)