“有難題并不可怕，可怕的是缺乏破解難題的勇氣和膽氣!”面對遺留多年以及改革中出現(xiàn)的棘手問題，沈陽聯(lián)勤保障中心某部以昂揚的精神狀態(tài)，敢于擔當，勇于破障前行，交上了一份合格答卷。

僅用3個月時間，該部清退了275套違規(guī)住房，力度之大、行動之快、糾治之徹底在該部清房歷史上前所未有。

“為了推進改革，一個字，‘值’!”在清理違規(guī)住房會議上，該部領導感慨地說。

清房之初，該部紀委一次性約談9個清房進展緩慢的單位軍政主官，進行警示性談話，明確弄虛作假、隱情不報的，除給予紀律處分外，一律不得晉職晉級、列入后備。他們在法律框架內，積極主動和科學穩(wěn)妥兩手抓，總結推廣了政策說服、重點突破、感情打動、紀律威懾、經濟補償、強制清退等“清房六法”，將清房次生風險降到最低。

對少數(shù)拒不騰退的住戶，他們爭取地方政府支持，請公安、司法、特警協(xié)助清理;對交流到外單位的現(xiàn)役人員、轉業(yè)到地方的公職人員逾期不退房者，該部及所屬單位紀委先后發(fā)函150封，清退了數(shù)十套歷史住房。

“勠力克難，必須打通最后一公里!”今年9月轉隸時，該部新接收濟南軍區(qū)善后辦40個停止有償服務項目。他們不等不靠、集智攻關，重點對不托底和矛盾比較突出的單位進行蹲點指導。目前，該部17項醫(yī)療設備類合作項目在可控托底的前提下，已進入限期終止程序，確保全面停止有償服務工作如期完成。