主旨詞語：建立制度
針對這個問題，媒體呼吁企業(yè)和單位要建立合理的管理制度，以避免個人權(quán)益被侵犯。這些制度包括，建立嚴(yán)格的申請程序和審批流程，授權(quán)合格人員進(jìn)行查閱。同時，應(yīng)該限制查閱的范圍，僅僅涉及到工作內(nèi)容和通信記錄，而不是私人日常交流和行為。建立制度才是一種良好和規(guī)范的管理方式，也是能夠保證單位和員工雙方的權(quán)益得到保護(hù)的有效手段。
 

主旨詞語：個人自主
尊重個人隱私權(quán)是基本人權(quán)之一，企業(yè)和單位應(yīng)該保護(hù)員工個人隱私權(quán)。除此之外，員工們也應(yīng)該意識到自身權(quán)益的重要性，積極維護(hù)自身權(quán)益。在日常工作中，應(yīng)該注意保護(hù)自己的微信信息，并不會輕易透露自己的信息給外人。同時，員工還要充分了解個人權(quán)益的法律法規(guī)，及時為自己維權(quán)，保障自己的合法權(quán)益。
 

主旨詞語：法律保護(hù)
另外，員工們?nèi)绻诠ぷ髦杏龅絾挝徊殚唫€人微信記錄等侵犯個人隱私權(quán)的情況，都應(yīng)該及時向公司領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門反映，或者通過法律的途徑來維護(hù)自己的權(quán)益。畢竟，我們生活的國家是法治國家，法律保護(hù)是我們最后的保障。
 

主旨詞語：安全意識
在最后，我們呼吁員工們應(yīng)該提高安全意識，切勿隨意的透露自己的個人信息或者隨意在微信聊天中談?wù)摴緝?nèi)部事宜，更不能進(jìn)行違法行為。只有保護(hù)好自己的信息安全，才能更好的維護(hù)自身利益，從而更好的在工作和生活中發(fā)展自己。