張喜武稱，央企法人單位目前是41000多家，管理層級最多的有九級，國務院國資委將力爭在三年之內使管理層級由目前的5~9層壓縮到3~4層以下，法人單位減少20%左右。值得注意的是，張

◎每經記者 馮彪

5月18日的國務院常務會議提出央企“瘦身健體”。隨后，5月20日，國務院國資委副主任張喜武在政策吹風會上詳解了央企瘦身方略，即“瘦臃腫之身”、“瘦低效之身”、“瘦累贅之身”、“瘦超負之身”。

張喜武稱，央企法人單位目前是41000多家，管理層級最多的有九級，國務院國資委將力爭在三年之內使管理層級由目前的5~9層壓縮到3~4層以下，法人單位減少20%左右。

值得注意的是，張喜武表示，國資委初步的考慮用三年時間完成處置345戶“僵尸企業”的任務。

中國企業研究院首席研究員李錦告訴《每日經濟新聞》記者，“企業是供給側改革主體，目前央企層面改革顯示出從外部重組整合轉向內外共同發力的跡象。減少層級和減少法人單位、壓減產能、降本增效是三個突破點。”

央企現內部整合跡象

經過多次重組整合，盡管央企集團公司層面的數量已降至106家。但是下屬子公司、孫公司依然龐大。

在20日的政策吹風會上，張喜武表示，央企法人單位目前是41000多家，管理層級最多的有九級，個別企業的法人層級達到了兩位數。

之所以央企體態臃腫，李錦對《每日經濟新聞》記者說：“央企下屬子公司，不僅按業務劃分，還對應區域行政機構劃分行政層級，導致企業層次多、機構臃腫。另外，過去一個企業就是一個社會，除了主業，央企還為職工提供醫院、學校，供水、供電、供氣、物業（三供一業）等社會服務。”

張喜武表示，要通過“瘦臃腫之身”解決計劃經濟留存