近日，江西省人大常委會聽取審議了省政府關于維護新就業形態勞動者勞動保障權益工作情況的報告。報告顯示，據不完全統計，我省快遞員、網約車司機、外賣送餐員等新就業形態勞動者已達108萬人，占全省就業人數的5%。

近年來，我省堅持規范與發展并重，統籌做好發展新就業形態和維護勞動者權益工作。省政府出臺了關于促進平臺經濟規范健康發展的實施意見，在此基礎上督促企業積極履行用工責任;統一提高末端派費，避免惡性價格競爭;指導快遞企業壓縮30%的考核項目，拓寬勞動者權益困難救濟渠道;加強網絡餐飲綜合治理，強化外賣送餐員配送行為監管，運用信息技術手段開展身份驗證;加強網約出租汽車經營者線上服務能力審查，南昌市網約車雙合規率達87.8%，位于全國省會城市前列。

我省還出臺了關于維護新就業形態勞動者勞動保障權益的實施意見，初步形成“1+10”權益維護政策體系。鼓勵平臺企業直接用工，嚴禁誘導或強迫勞動者注冊為個體工商戶，不得限制多平臺就業;允許新就業形態勞動者以靈活就業人員身份參加社會保險，并在繳費比例、基數、方式上給予特殊照顧;頒布實施《江西省企業工會工作條例》，在全國率先明確靈活就業群體入會形式;強化職業傷害保障，出臺快遞員優先參加工傷保險辦法，在景德鎮市、贛州市分別開展職業傷害保障試點和補充工傷保險試點。

下一步，我省將織牢權益保障網，健全最低工資和支付保障制度，推動將不完全符合確立勞動關系情形的新就業形態勞動者納入制度保障范圍，督促企業按時足額支付勞動報酬;推動行業明確勞動定員定額標準，科學確定勞動者工作量和勞動強度;把新就業形態勞動者作為參保重點對象，實現應保盡保;推進貨車司機、基層快遞網點快遞員參加工傷保險，實現全覆蓋;加快推進平臺企業建立工會組織和新就業形態勞動者加入工會。 (記者朱華)