中新網(wǎng)銀川7月2日電 (記者 于晶)7月2日，由寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會保障廳主辦的東西部人力資源交流合作座談會在銀川市召開，內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳、寧夏5所高校、40家企業(yè)負(fù)責(zé)人以及寧夏駐北京、上海、廣東、福建辦事處負(fù)責(zé)人通過實(shí)地觀摩與深入交流，共同謀劃搭建東西部勞務(wù)協(xié)作與跨區(qū)域人力資源協(xié)同發(fā)展的高水平平臺。

　　近年來，寧夏持續(xù)深化東西部協(xié)作機(jī)制，與東西部兄弟省市緊密攜手，走出了一條以勞務(wù)對接促就業(yè)增收、技能培訓(xùn)提勞動者素質(zhì)、人才交流引先進(jìn)技術(shù)的共贏之路。目前，寧夏已培養(yǎng)61名“塞上技能大師”、130名“自治區(qū)技術(shù)能手”。其中，有3人榮獲“中華技能大獎”、51人獲得“全國技術(shù)能手”稱號。今年上半年，寧夏農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)83.14萬人，同比增長4.78%，其中區(qū)外就業(yè)13.63萬人，同比增長4.91%，組織轉(zhuǎn)移人數(shù)同比增長51.83%，達(dá)34.61萬人。

　　“深化東西部人力資源交流合作，是落實(shí)國家區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略的重要舉措，也是解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾、提高人力資源配置效率的關(guān)鍵所在。”寧夏人力資源和社會保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，寧夏將積極探索東西部人力資源合作的新模式、新機(jī)制，著力構(gòu)建高效的信息共享機(jī)制，推進(jìn)精準(zhǔn)的技能提升合作，拓展多元的勞務(wù)輸轉(zhuǎn)模式，優(yōu)化協(xié)同的服務(wù)保障機(jī)制，全力推動高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作提質(zhì)增效。